Yhdessä yritysten ja organisaatioiden asialla

LUT-korkeakoulujen asiakasta kuunteleva palvelumalli varmistaa koulutuksen osuvuuden ja laadun. Tartumme niin isoihin kuin pieniin koulutushaasteisiin yhdessä yliopiston ja ammattikorkeakoulun monialaista ja työelämälähtöistä koulutusosaamista hyödyntäen.

Ajankohtaisten kehityskohteiden lisäksi ennakoimme myös tulevia osaamistarpeita, jotka vahvistavat organisaatioiden kilpailukykyä pitkäjänteisesti.

Paras hyöty koulutuksesta tarvelähtöisellä suunnittelulla ja seurannalla

Mistä aloitamme?

Osallistujille tarvittaessa etukäteen tehtävä osaamiskartoitus auttaa kouluttajiamme suunnittelemaan sisällön osaamistarpeita vastaavaksi aiempia kokemuksia hyödyntäen.

Samalla osallistujat pääsevät orientoitumaan koulutuksen aiheeseen aiemmin, jolloin myös itse koulutustilanteet saadaan hyödynnettyä mahdollisimman tehokkaasti.

Miten koulutamme?

Asiakkaamme voivat valita erimuotoisista ja -pituisista koulutusvaihtoehdoista, joiden toteutus voidaan suunnitella joustavasti yrityksen haluamalla aikataululla ja toivomassa paikassa.

Tarjolla on niin lyhyitä koulutuksia kuin laajempia osaamiskokonaisuuksia joko lähitoteutuksena, verkossa opiskellen tai näiden yhdistelmänä.

Miten onnistuimme?

Laadunseuranta ja välitön reagointi koulutuksen aikana varmistavat asetettujen tavoitteiden saavuttamisen.

Koulutuksen jälkeen teemme vaikutusten seurannan yhteistyössä asiakkaamme kanssa ja voimme samalla tarkastella mahdollisia uusia, esiin nousseita kehittämistarpeita.
"Yrityksen näkökulmasta korkeakoulujen hyvä puoli on se, että yhteistyön muotoja on niin paljon. Mitä enemmän yritys satsaa yhteiseen projektiin ja kertoo liiketoimintaan liittyvistä tarpeistaan, sitä enemmän siitä voi saada."
Ville-Pekka Mäkeläinen
markkinointi- ja laatupäällikkö, Pelaser
Tutustu asiakastarinoihin

Tutustu koulutusesimerkkeihin