Designjohtaminen - yrityksen strateginen resurssi

Design-lähtöisen organisaation rakentaminen edellyttää empatian lisäämistä ja luovuuden vapauttamista, mutta myös strategista otetta sekä tiukkoja tulostavoitteita ja niiden mittaamista.

Designjohtaminen -koulutuksessa käydään läpi designin roolin muuttumista tuote- tai palvelukehityksen osa-alueesta strategiseksi resurssiksi. Design-lähtöinen organisaatio on asiakaslähtöinen, innovatiivinen ja ketterä ja menestyy usein kilpailijoitaan paremmin.

Koulutuksen jälkeen...

• tiedät miten organisaatiot ja niiden johto voivat hyödyntää design-ajattelua ja sen periaatteita järjestelmällisesti ja saada selkeää kilpailuetua

Sisältö

• Mikä on designin strateginen rooli?
• Miksi designista on tullut liikkeenjohdon uusi musta?
• Miten organisaatiosta luodaan design-lähtöinen?
• Miten design-lähtöisen organisaation onnistumista mitataan?

Räätälöimme koulutuksen sisällön yrityksen tarpeiden ja toiveiden mukaisesti.