Esimiesvalmennus – näkökulmia ja työkaluja arjen esimiestyöhön

Arjen esimiestyö on pitkälti vuorovaikutusta ihmisten kanssa. Siinä rakennetaan luottamusta, motivoidaan, annetaan palautetta ja myös määritellään työn tavoitteita ja ratkotaan ongelmia. Ihmisten kohtaamista ei voi oppia paperilla – siksi simulaatiovalmennus on erittäin käytännönläheinen ja osallistava tapa kehittää arjen esimiestyötä. Se soveltuu myös hyvien käytäntöjen jakamiseen työyhteisössä.

Koulutus ei ole luennointia vaan käytännönläheistä oppimista, jossa osallistujien käytännön kokemukset ovat keskiössä.

Koulutuksen jälkeen...

• ymmärrät aidon läsnäolon, kuuntelemisen ja luottamuksen merkityksen esimiestyössä
• sinulla on vahvemmat dialogitaidot
• osaat olla myönteisempi ja motivoivampi esimiestyössäsi
• osaat antaa palautetta ja ottaa haastaviakin asioita puheeksi luontevasti

Sisältö

Matka strategian toteutumiseen kuljetaan käytännöntekojen kautta, joihin tässä koulutuksessa pureudutaan. Koulutus parantaa arjen esimiestyön laatua, lisää työhyvinvointia ja tehostaa strategian toteutumista. Koulutuksessa pureudutaan arkipäiväisiin esimiestyön tilanteisiin, joihin halutaan lisäeväitä, ratkaisuvaihtoja ja muuta käytännön tukea. Esim. puheeksi ottotilanteet tai myönteinen asioiden edistäminen.

Räätälöimme koulutuksen sisällön yrityksen tarpeiden ja toiveiden mukaisesti.