Strateginen henkilöstöjohtaminen

Strateginen henkilöstöjohtaminen -moduulissa tutustutaan henkilöstöhallinnon osa-alueisiin sekä niiden merkitykseen osana organisaation toimintaa ja tavoitteita. Lisäksi analysoidaan organisaation johtamiskäytäntöjä sekä organisaation kehittämistä henkilöstöjohtamisen näkökulmasta.

Koulutuksen jälkeen

• osaat hahmottaa modernin strategisen henkilöstöjohtamisen perusteet ja ymmärtää henkilöstöjohtamisen kytköksen kestävään johtamiseen ja vastuullisuuteen
• hallitset henkilöstöjohtamisen keskeiset käsitteet ja osaat nimetä henkilöstöhallinnon osa-alueita sekä kuvata niiden merkitystä osana organisaation toimintaa ja tavoitteita
• pystyt analysoimaan organisaation johtamiskäytäntöjä sekä organisaation kehittämistä henkilöstöjohtamisen näkökulmasta

Sisältö

• Strateginen ja vastuullinen henkilöstöjohtaminen globaalissa ja kompleksisessa maailmassa
• Organisaatioteoriat, trendit ja henkilöstöjohtamisen tulevaisuuskuva
• Johtamisparadigmat ja ihmiskäsitys modernissa johtamisessa
• Motivaatioteoriat ja itseohjautuvuus, organisaatiokulttuuri ja sen kehittäminen, henkilöstön osaamisen kehittäminen ja organisaation oppiminen strategisena tavoitteena
• Monimuotoisuus ja inklusiivisuus työpaikkojen voimavarana
• Henkilöstökokemuksen ja sitoutumisen mittaaminen ja arviointi