Ajankohta
8.10.2026 - 30.4.2027
Sijainti
Online
Hakuaika
17.9.2026 mennessä
Kesto
36 tuntia
Toteutusmuoto
verkko-opetus
Paikka
Verkkototeutus
Opetuskieli
suomi
Koulutustyyppi
Täydennyskoulutus
Laajuus
36 tuntia
Oppimismenetelmät
Moduulit sisältävät yhteensä 12 tuntia kontaktivalmennusta virtuaalisesti. Lisäksi tehdään itsenäisesti omaan työhön liittyviä tehtäviä.
Kohderyhmä
Valmennus on suunnattu sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden henkilöstölle, kuten hoitajille, lääkäreille, esihenkilöille ja johdolle. Valmennus sopii myös kehittämisen ja laadun asiantuntijoille sekä niille asiantuntijoille, jotka osallistuvat hankintojen suunnitteluun, päätöksentekoon, kilpailutuksiin, teknologian käyttöönottoon tai uusien ratkaisujen kehittämiseen.
Hinta
Maksuton
Lisätiedot

Valmennus on Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen (Jotpa) rahoittama. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.

Terveysteknologian käyttöönotto ja hyödyntäminen

Terveysteknologian laajemmalla hyödyntämisellä on Suomessa monia merkittäviä etuja, jotka ulottuvat yksilön hyvinvoinnista koko yhteiskunnan tasolle. Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan kustannuspaineet haastavat sekä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisia että asiakkaita hyödyntämään teknologisia ratkaisuja yhä enemmän. Tämän vuoksi alan ammattilaisilla tulee olla riittävä tietämys olemassa olevista teknologiaratkaisuista sekä osaamista teknologian käytön ohjaamiseksi asiakkaalle.

Valmennus antaa osallistujalle keskeiset valmiudet terveysteknologian suunnitelmalliseen käyttöönottoon, johtamiseen ja arviointiin. Osallistuja oppii hyödyntämään pilotointia ja kokeilukulttuuria, johtamaan muutosta ja sitouttamaan henkilöstöä sekä arvioimaan ratkaisujen vaikuttavuutta käytännössä. Lisäksi valmennus vahvistaa osaamista tietoturvassa, tietosuojassa, riskienhallinnassa ja varautumisessa, jotta käyttöönotto on turvallista ja toimivaa myös muuttuvissa tilanteissa. Valmennus soveltuu laajasti kaikille sosiaali-  ja terveysalan työntekijöille, jotka osallistuvat palveluiden kehittämiseen, käyttöönottoon tai teknologian hyödyntämiseen omassa työssään.

Valmennuksen jälkeen

Moduulin 1 suoritettuaan osallistuja ymmärtää teknologian hankinnan keskeiset periaatteet, käyttöönottoprosessin vaiheet ja keskeisen lainsäädännön sekä osaa hyödyntää tietoa päätöksenteossa. Hän löytää kokeilukulttuurin avulla mahdollisuuksia hyödyntää teknologiaa uusin tavoin, asiakaslähtöisesti ja osaa motivoida asiakasta sekä kollegaa teknologian käytössä.

Moduulin 2 suoritettuaan osallistuja osaa johtaa teknologian käyttöönottoprosessia modernein muutosjohtamisen keinoin, tukea henkilöstöä muutoksen eri vaiheissa, lisätä sitoutumista ja myönteisyyttä sekä arvioida teknologisen ratkaisun vaikuttavuutta asiakkaisiin, henkilöstöön ja palveluprosesseihin.

Moduulin 3 suoritettuaan osallistuja osaa tunnistaa, ennakoida ja arvioida työympäristöönsä liittyviä riskitekijöitä sekä huomioida tietoturvan ja tietosuojan keskeiset vaatimukset.

 

Tarkemmat tiedot

Lisätietoja valmennuksen vastuuopettajilta

LAB-ammattikorkeakoulu

Anna Lahti

kehittämisasiantuntija

Hyvinvointi

LAB-ammattikorkeakoulu

Jaana Valtonen

lehtori

Hyvinvointi

Miksi täydennyskoulutus kannattaa?

Syvennä osaamistasi

Hanki uutta virtaa arkeen täydennyskoulutuksesta!

Voit syventää ja vahvistaa aiempaa osaamistasi tuoreella tiedolla käytännönläheisesti.

Verkostoidu

Ammatilliset verkostot ovat nykypäivänä kullanarvoisia.

Koulutuksissamme tapaat ihmisiä erilaisista organisaatioista ja tehtävistä. Pääset verkostoitumaan ja jakamaan kokemuksia muiden osallistujien kanssa.

Opiskele työn ohessa

Täydennyskoulutuksissamme opiskelet joustavasti työn ohessa ja voit soveltaa oppimaasi heti omaan työhösi.

Tuemme sinua työn ja opiskelun yhdistämiseen liittyvissä kysymyksissä vuosien kokemuksella.